Tonso Maiko, a Toto Ltd. Munkatársa az egyetemen éppen végzett, nagyszámú jelentkez?t el?ször három napig csoportos elbeszélgetéseken méri fel, majd négy napig személyes interjúkat tart. Mivel ? a felel?s az újonnan felvett dolgozók kiképzéséért is, nagyon örül az új feladatnak, hiszen így ? maga választhatja meg, ki lesz a munkatársa. A Dai-ichi Biztosítónál az írásbeli felvételi után a cég lehet?séget ad a n?i jelentkez?knek arra, hogy találkozhassanak egy, a karrierje közepén tartó n?i munkatárssal. Sokan a jelentkez?k közül azt állítják, határozottabban vágynak a munkára, miután egy fiatal ott dolgozó n?vel megbeszélték, hogyan lehet összeegyeztetni a munkát és a karriert a cégnél.
Yomiuri